中德学院

5月23日，学校在致远楼604召开2024届毕业生“百日攻坚促就业”专题会议。校党委书记苗宁礼，校党委副书记、校长王晖出席会议并讲话，校党委委员、副校长周彦兵主持会议。各二级学院党委（党总支）书记（副书记），高职专业学院、创新创业学院、招生就业处负责人，全体毕业班级辅导员、就业专干及相关工作人员参加会议。

招生就业处传达全国、教育部、省市关于2024届毕业生就业工作相关会议精神，强调就业工作“三不得”“四不准”纪律要求，汇报学校2024届毕业生就业工作情况。计算机学院、数字媒体学院、交通与环境学院、中德机器人学院就“百日攻坚促就业”行动开展以来学院就业工作推进情况、主要措施、存在的问题及下一步工作作了交流分享和发言表态。

苗宁礼书记针对目前就业形势以及毕业生的就业情况提出“十多”。一是“多为”，要主动作为，共同尽责，全方位为毕业生提供服务，确保就业质量稳中有升；二是“多跑”，要深入开展“访企拓岗”，访政府、访龙头企业及生态链企业、访产业园、访行业协会，找到各方需求共同点，拓宽就业渠道；三是“多投”，要多动员学生走出去，多联系企业，多投简历，提高获得岗位的机率；四是“多教”，要多教学生的专业技能、应聘技巧、综合素养，多开展简历诊断工作，提升毕业生的应聘能力；五是“多劝”，引导学生树立“先就业后择业”“早就业早锻炼”“早就业早减负（减轻家庭经济负担）”“人生职业生涯不是短路而是长跑”的就业观念；六是“多帮”，要针对就业困难、生活困难等学生群体，坚持分类施策，精准开展就业指导帮扶；七是“多核”，要严格落实国家就业监测政策，确保就业数据真实可靠，对于在就业统计工作中弄虚作假的行为“零容忍”；八是“多防”，要深入落实教育部日前发出提醒，引导毕业生在求职过程中，增强“三个意识”，严防“四类陷阱”，保护自身安全和合法权益，防止极端事件发生；九是“多治”，学生就业工作是项系统工程，立足今后，要抓源头，从专业设置、人才培养质量、产教融合等方面综合治理；十是“多传”，要进一步加强就业宣传力度，宣传好学生，宣传好专业，力争形成“找数工，到深信”的社会共识。

王晖校长对当前就业工作所取得的成绩给予充分肯定，他以教师如何高效参与就业工作，学生就业观念如何引导，就业资源需要交叉共享“三个问题”为切入点，深刻分析了当前的就业形势，并对2024届毕业生就业工作提出五点要求：一是提高政治站位，坚持底线思维。高校毕业生就业是实现社会大局稳定的重要保障，面对复杂严峻的形势和较大的就业压力，要做好分析研判，聚焦重点，综合施策。二是聚焦供需，开拓岗位。要深入“访企拓岗”，挖掘专项岗位，积极开展校企合作，了解企业用工需求，让学生“好就业”“就好业”，三是学生就业指导服务要更深入。找工作是学生走向社会的一件大事，在引导学生树立“先就业再择业”的同时，更要培养学生应对就业压力时的心理调节能力，对家庭困难生要“一生一档”。四是长远规划人才培养和就业供需适配。学校要科学规划，强化人才培养和地方产业结构的适配度，服务地方经济发展。五是宣传与舆情。做好对学生的就业教育，防范就业风险，杜绝任何形式的就业造假。避免出现就业舆情，做到早发现早处理。就业是最大的民生工程，对学生而言是民心工程，学校要站好最后一岗，让学生愉快地走出校园，怀着感恩之心“走向社会、返回母校”。

周彦兵副校长指出，全校要把思想和行动统一到会议部署上来，按照苗宁礼书记、王晖校长的要求，切实提高政治站位，层层扛起责任，上下齐心，千方百计，攻坚克难，勠力同心，强化责任感和使命感，把就业工作摆在当前工作的重要位置；要迅速行动，认清当前就业工作的形势与机遇，深入开展“百日攻坚促就业”行动；要狠抓落实，突出工作重点与难点，确保各项措施做实做细；要走出去、请进来、抓帮扶、强服务、重教育、严纪律，多措并举，全力以赴做好2024届毕业生就业工作。

学校将全力落实会议精神，紧抓当前毕业生求职关键期，开展“百日攻坚”系列活动，于5月25日举办“就业启航”“专精特新”“引凤筑巢”专场招聘会，于6月2日举办“华为ICT人才联盟”双选会，引导毕业生主动求职，加速毕业生就业工作进程，增强就业工作实效，全力促进我校2024届毕业生高质量就业。（文/招生就业处，陈俊；图/党委宣传部，曾江东）